Notre rapport au temps a évolué en l’espace de quelques semaines. Et, avec lui, certaines de nos habitudes de travail (bonnes ou mauvaises). Les situations sanitaire et économique nous obligent à nous remettre en question.
Tout est désormais en réflexion. Acceptons-le et préparerons-nous. Profitons de cette période pour revisiter, réinventer, adapter nos méthodes de travail et d’agilité, mais aussi notre raison d’être.
La relance de l’activité monopolise les dirigeants, qui ont d’autant plus besoin de managers expérimentés à leurs côtés, capables de mesurer objectivement les risques et les enjeux liés à la situation, d’identifier et prioriser les actions, de fixer les objectifs et les échéances et de remettre les équipes en mouvement.Et si la solution venait du temps partagé ? L’épreuve que nous traversons peut être l’occasion rêvée de reprendre le pouvoir sur le temps et de nous inscrire, à nouveau, dans un rythme positif.
